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北京大学学生会(研究生会):一心一意搞服务 全心全意谋新篇

2019-09 -23 来源: 团务百科 平台

近年来,北京大学学生会(研究生会)始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强对同学的政治引领为根本,以全心全意服务同学为宗旨,及时向同学传达党的声音和主张,引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。学生会(研究生会)严格落实《意见》要求,不断改进工作作风和工作方法,迎难而上,对症下药,促进工作效能、服务能力不断增强,成为同学关键时刻“想得起、找得到、靠得住”的家园,营造起良好的校园氛围。

增强服务和沟通意识,发挥好桥梁和纽带作用

学生会(研究生会)是党领导下的主要学生组织,是学校联系广大同学的桥梁和纽带,以全心全意为同学服务为宗旨,听取和收集同学各方面的普遍需求和现实困难,做到及时反馈、有效解决。根据《意见》要求,北京大学学生会(研究生会)坚持从同学中来,到同学中去的原则,不断增强服务和沟通意识,建立起学校与学生沟通交流的常态化机制。

建立联动机制,凝聚工作合力。为配合学校建立和谐校园,北京大学学生会和研究生会联合发出《爱园——致北大学子的一封倡议书》,倡议全体同学从自身和生活中的点滴做起,为建设文明、友善、和谐、绿色和暖意的校园贡献力量。为了号召更多同学响应倡议,积极主动地加入到志愿服务的队伍中来,学生会(研究生会)成员带领学校志愿者同学们在校园内开展码放自行车、提示违章停放车辆、看望教职员工和后勤员工、整理图书馆书籍等文明爱心活动,同时和同学们一起体验校门门卫、食堂菜检员、宿舍楼长工作,促进了学校后勤工作人员和学生之间的相互理解。在校园志愿服务活动中,同学们有参与感、获得感和成就感,不仅感受到了在集体之中的温暖,而且也为营造舒适的生活环境和美丽的校园环境贡献了自己的一份力量,营造了和谐友爱的校园环境。

搭建交流与沟通的常态化机制,畅通权益与诉求的有效化通道。如何让学校与学生之间的沟通更加有效,让学生的合理权益与诉求得到重视,是此次改革之中一项重点。北京大学学生会(研究生会)坚持从同学中来、到同学中去,将服务工作延伸和下沉至学生活动的最前线,聆听学生的在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的意见和诉求。学生会(研究生会)将收集的诉求内容汇集整理,上报校团委权益部。由分管校领导负责,校团委牵头定期召开学生和相关部门负责人面对面座谈会,为同学们解决学习生活中的各种问题。

着力搭建才华施展平台,助力校园人才队伍建设。北京大学学生会(研究生会)充分发挥密切联系同学的优势,建立各式“人才库”,根据同学们的不同需要,搭起沟通校园十佳歌手大赛、剧星风采大赛、运动达人积分赛、北大之锋辩论赛、校园美食节等比赛中的桥梁,努力为学生创造展现才艺、提升技能、感悟文化的机会,让同学们在舞台上绽放光彩,在比赛中磨砺意志,在参与中见证成长。

提高思想和政治站位,引领好理想与信念的方向

学生会要以加强对同学的政治引领为根本,向同学及时传达党的声音和主张,引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中,将广大同学最广泛最紧密地团结在党的周围。北京大学积极探索思想政治教育的多种路径,不断提高学生会(研究生会)的思想和政治站位。

开拓思想政治教育的新形式,重点培养学生理论与实践相结合的能力。北京大学将校院两级学生会(研究生会)骨干作为学员纳入“圆梦先锋计划”,邀请校领导讲授“书记第一课”“校长第一课”,创新设置公共选修课程。由各人才培养主责部门,在本部门人才培养方案中,精选一至两门由马克思主义学院、习近平新时代中国特色社会主义思想研究院教授的优质课程,作为公共选修课程供各群体学员自主选修。依托“知行计划”“力行计划”开展多种形式的基层调研活动,使学生组织骨干真正做到知行合一。通过理想主义教育、集体主义教育和爱国主义教育,进一步加强了学生会(研究生会)成员的纪律性、归属感、认同感、集体意识和责任意识,着力培养了一批明大理、识大势、担大任、养大德的学生骨干。

加强考核与学习,着力提升学生骨干的理论素养和能力水平。北京大学学生会(研究生会)把思想政治工作作为培养和考察学生骨干的重要环节,将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论成果纳入到学生干部的考核范围,锤炼学生会骨干理论素养;围绕马克思主义经典著作研读、中央政策文件学习等定期举办读书会、交流会,在读原著、学原文、悟原理中加强理论学习,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,将马克思主义理论运用到实际工作当中。

精简机构和人员,提高为同学服务能力

高校学生会(研究生会)组织应坚持精简原则,根据实际情况对组织结构、人员规模进行优化,避免出现机构臃肿、人员冗杂的现象。北京大学严格按照《意见》要求进行改革,精简机构和人员,提升人员素质,着力提高为同学服务能力。

精确组织机构。考虑到原有职能部门工作庞杂,无法实现精准对接,以及存在职能重复等问题,北京大学将学生会现有的13个工作部门、研究生会现有的14个工作部门均缩减至6个,改革后的学生会下设综合联络部、宣传部、学术部、实践部、文体部、生活部共6个部门,研究生会下设综合联络部、宣传部、学术部、就业创业部、文体部、生活部共6个部门。进一步明确各部门的责权,部门间界限更加清晰。

精简人员规模。考虑到原有工作人员众多,存在工作中人浮于事、互相推诿、协作不足等问题,校学生会(研究生会)进一步裁减人员,按需设置工作职务,各职能部门的负责人均不超过3人,工作人员不超过6人,部门内分工更加明确。院(系)学生会(研究生会)主席团成员不超过3人,除主席团成员外,不设置部长职务,推进扁平化管理模式。对于学生会(研究生会)结构调整后,无法继续在学生会(研究生会)服务的人员,由校团委提供相应的平台和通道,择优选拔至校团委各机关,为其充分发挥聪明才智、施展才华提供舞台。

精细干部管理。学生会(研究生会)主席团逐步探索实行轮值制度,在部分院系开展试点工作,待经验成熟经校团委研究后报校党委批准,再进一步扩大范围进行推广。考虑到北京大学校区分散、学生众多的实际,在精简人员规模的同时,保证学生干部规模精干。在将校学生会(研究生会)将工作人员总数控制在60人上下、院(系)学生会(研究生会)工作人员总数控制在30以下的基础上,支持校本部和医学部学生组织协同发展。

建立项目制工作机制。如学生会(研究生会)确需举办重大活动,以项目化的形式成立项目组,由校团委委派专职教师担任项目组组长,校团委机关各部门、学生会(研究生会)选派主要学生干部担任项目组副组长,学生会(研究生会)根据需要经校团委批准可公开针对在校同学招募项目组志愿者。项目执行完毕时,项目组解散,志愿者身份也自动取消。表现优秀的优先推荐到校团委机关各部门担任学生干部。一方面,鼓励同学们广泛参与学生会(研究生会)工作,另一方面,间接促进了学生会的科学“瘦身”,避免出现学生会(研究生会)人员冗杂的问题。

从严管理学生会工作人员,保持学生会先进性

高校应坚持从严治会的原则,加强日常教育管理。学生会工作人员要强化自律意识,不忘初心,牢记使命,以先进的思想,卓越的能力为同学服务。

完善规章制度,坚持依章治会。北京大学学生会(研究生会)在建章立制的基础上,开展制度汇编工作,以形成完备的学生会组织治理体系。学生会(研究生会)在党的领导下坚持依章治会,学生会(研究生会)章程在学生会的日常管理中具有着最高的效力。要求学生会(研究生会)成员强化个人纪律意识,由学生会(研究生会)自主发起《学生会、研究生会干部自律公约》倡议,从自身做起,从身边做起,从每件事做起,让责任、奉献和自律常驻心间。

严格成绩要求,提高选拔标准。北京大学进一步提高对学生会(研究生会)成员(含主席团)的学习成绩及综合排名要求,两手抓两手都硬。一方面,促使学生会工作人员合理平衡学业与学生工作,保证在学有余力、学业优良的情况下施展才华、为同学们服务。另一方面,提高学生干部群体质量,使学生组织成员以身作则,起到榜样示范作用。

规范学代会制度,促进同学广泛参与

顺应时代新潮流,严格落实新要求。1979年,北大学生会将执行和监督机构分开,成立了执委会和常代会,常代会作为学代会闭会期间的常设权力机构,负责立法、监察、权益三大职能,在一定历史时期内发挥了重要的作用。此次改革中,北京大学严格按照《意见》要求对常代会进行改革,学生会、研究生会常代会不设实体构架,校级学生代表大会、研究生代表大会设闭会期间的常设机构,规范为北京大学学生代表大会常务代表委员会、北京大学研究生代表大会常务代表委员会(简称学大常代会、研大常代会),主要履行原学生会常代会、研究生会常代会“立法”“监督”职能,并作为下一届代表大会的筹办机构。为便于扁平化管理,委员会不作为学生组织,不冠以学生会、研究生会名义,不设职能部门,委员由该期学生代表、研究生代表推举产生,原则上任期为一年,根据实际情况调整委员会组成人员的退出及进入,新一届代表产生时,原委员资格自动解除。学大常代会总人数控制在17人左右,研大常代会总人数控制在30人左右。委员会设置主任委员1名,副主任委员2名,负责主持开展委员会各项事务。学大常代会及研大常代会根据工作需要可设立工作组,根据其性质要求常设立法委员会、监督委员会。原常代会关于权益维护、提案调研等工作职能交由校团委权益部履行。

坚持监察监督,开展述职评议。北京大学学大常代会、研大常代会每月召开以学生代表为主,学校党委、团委等共同参与的评议会,由学生会(研究生会)主要学生骨干进行述职。评议会对其从多方面进行评价,对日常工作开展情况进行质询和建议。不少学生骨干在常代表的质询下“红了脸、出了汗”,在日后的工作中更加精益求精。在学生会(研究生会)日常工作的开展过程中,常代会常态化到现场进行监察指导,将监察监督贯彻到学生会(研究生会)日常工作中。

规范召开学代会,提高学生会代表性。校级学生代表大会、研究生代表大会每年召开一次,代表比例不低于所联系学生的1%。代表来源广泛,覆盖了各个院系、年级及主要学生社团。学生代表以院系为单位选举产生,名额原则上依照各院系学生人数按比例分配。各院系通过院系学生代表大会产生校学代会本院系代表。

压实党委、团委对学生会(研究生会)的领导和指导责任

把学生会(研究生会)建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划,构建党委统一领导,党委学生工作部统筹负责,团委具体指导,宣传、教务、人事、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制,是压实党委、团委对学生会(研究生会)的领导和指导责任的重要抓手。

始终坚持党的领导,听党话、跟党走。北京大学在校级层面成立了学生会工作领导小组,由学校分管学生工作的副书记和分管教学的副校长担任组长,学校党委学工部部长和团委书记担任执行组长,校内各职能单位担任成员单位协同运行。此外,由学校党委牵头组建了学生会、学生社团校级工作协调机制和学生会评议会机制,对各项改革措施和学生会、学生社团工作进行评议。

进一步加强共青团的指导作用。北京大学通过在学生会、研究生会设置由校团委专职副书记兼任的秘书长来直接指导学生会、研究生会的工作。探索校团委和学生会协同机制,推进完善学生维权的相关制度。在校团委设立权益部,负责开展维护学生权益的日常工作。通过开辟“维权益”新媒体平台、设置食堂监督员、BBS校园论坛巡版等方式,及时收集听取权益诉求,并经过科学调研形成提案,由校团委牵头定期召开“我的校园我做主”座谈会,搭建起学生与党政领导、职能部门面对面沟通的常态化机制。

经验启示

保持和增强学生会组织的政治性,是学生会发挥好桥梁和纽带作用的重要遵循。高校学生会(研究生会)要始终把自己置于党的领导之下,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,坚决贯彻党的意志和主张,严守政治纪律和政治规矩。要充分发挥好学生会(研究生会)的职能,引导同学们坚定正确政治方向,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定听党话、跟党走的人生追求。要建立学习先进理论和学生干部考核相融合的长效机制,将党的理论知识纳入考核范围,让同学在理论学习中真正学深悟透,在不断提升理论功底和理论素养之中坚定理想信念,提高政治觉悟和政治站位。

保持和增强学生会组织的先进性,是学生会发挥好引领作用的根本保障。高校学生会(研究生会)要深刻认识到自身所承担的传达党的声音和主张的重任,严肃对待工作,要将广大同学最广泛最紧密地团结在党的周围,必修保持学生会(研究生会)的先进性。要坚持按需设置、精简高效的原则,优化机构设置,实行扁平化管理,满足科学“瘦身”与高效工作的双重需要。要规范学生干部的选拔、考核和培养,学生干部必须坚持为同学服务的宗旨,政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬。要创新工作方式方法,广泛吸纳同学共同参与工作,充分发挥院系学生会组织作用。注重网络技术和新媒体平台的运用,主动引领思想和风尚,弘扬正能量。

保持和增强学生会组织的群众性,是学生会发挥好服务作用的出发点和落脚点。学生会(研究生会)必须面向全体同学,坚持从同学中来、到同学中去,只有坚持一切为了同学,一切依靠同学,才能将同学紧紧团结在党的周围,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”凝聚青春力量。要坚持为同学服务的宗旨。只有俯下身去,深入到同学中去,紧贴同学的思想、学习和生活现实需要,真正关注同学们普遍利益诉求,开展有针对性的服务,让学生组织工作落到实处,做到同学们的心坎上,让广大同学更有获得感。


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