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中国社会科学院大学:坚持理论学习与管理服务两手抓

2019-09 -23 来源: 团务百科 平台

中国社会科学院大学研究生会深入贯彻落实有关要求,对存在的问题进行自查,并以破旧立新的魄力直面问题、勇于改革,时刻坚守政治站位,坚持从同学中来、到同学中去的服务宗旨,切实团结引领广大青年学生坚定地听党话、跟党走,以务实作风坚定不移推进改革,勇当改革的促进派和实干家。

建立青年理论学习小组,加快学习型学生组织建设

成立专门理论学习小组,培养理论骨干人才。在学校党委和团委的关心支持下,研究生会建立以研究生会骨干成员为主的青年理论学习小组,运用多种方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及马克思主义经典作家的著作,力图提高学习小组成员的思想政治素质和工作能力,打造研究生会核心理论骨干人才队伍,着力发挥以点带面、模范带头的积极作用,力图提高整个研究生会的服务能力与水平。

深入学习马克思主义经典著作。青年理论学习小组多次组织“马克思主义经典著作学习研讨会”,坚持一月一会,组织组内成员对《共产党宣言》《哥达纲领批判》《社会主义从空想到科学发展》等经典著作进行学习,对重点段落、语句深入讨论,并邀请相关专业师生带领阅读、答疑解惑、凝聚共识。

深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。青年理论学习小组以习近平新时代中国特色社会主义新思想为学习核心内容,时刻关注前沿理论动态,及时学习习总书记的重要讲话、回信等精神,多次组织召开集体学习活动。自今年以来,青年理论学习小组就习近平总书记《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《给复旦大学<共产党宣言>展示馆党员志愿服务队全体队员的回信》《习近平致全国青联十三届全委会和全国学联二十七大的贺信》等召开专题学习讨论会议,积极参加校团委主办的深入学习习近平总书记《给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信》主题团日活动。在认真学习领会习近平总书记重要讲话和回信精神过程中,青年理论学习小组成员紧密结合实际,纷纷表示要以奋斗姿态投入到全心全意服务同学的实践之中,思想认识水平有了较大的提升。

采取书本学习与实地走访相结合的方式深化学习成果。2019年10月23日,中国社会科学院大学研究生工作处党支部组织研究生第一党总支与青年理论学习小组成员赴北京市房山区平西抗战纪念馆,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。队伍先后参观了平西抗战纪念馆、平西烈士陵园,瞻仰了平西抗日烈士纪念碑,向在抗日战争中牺牲的先辈默哀,向革命先辈的付出致以崇高的敬意与哀思。

采取理论学习与工作实践相结合的方式深化学习成果。抗疫期间,青年理论学习小组集体学习《为人民服务》一文,号召小组成员积极将学习成果转化为实际行动,将全心全意为同学服务的宗旨与疫情防控工作结合起来。学习小组成员积极在线上和线下配合学校和所在地社区开展疫情防控工作,在工作实践中进一步深化了理论学习的成果。

以制度建设为主要抓手,着力提升研究生会内部组织力

严把人才选任关,完善选人用人制度。一方面,提高遴选条件,控制人员数量。在每届研究生会的纳新期间,严格遵循广泛动员、严格遴选的原则,在新生群体中对研究生会及其相关学生工作等进行广泛宣传,力求使新生们了解研会、认可研会。同时,在对报名人员进行遴选的过程中,研究生会创新模式,采用“初选—笔试—复试—试用”四步走的方式,从递交简历到为期一个月的试用期,对人员进行层层筛选、严格把关。另一方面,完善研会内部选拔程序,规范召开研究生代表大会。研究生会始终秉持公平、公正、公开的原则执行内部选拔程序,专门设档记录每一位研究生会成员的活动参与情况,骨干成员选拔采取部门推荐及主席团综合测评相结合的方式,主席团成员选拔结合述职评议情况,采取内部初筛、研究生代表大会正式选举模式,并在不断地改革和摸索中真正做到了与会代表的广泛性与真实性。

规范内部管理,落实工作报告制度。研究生会积极创新各种形式对研会的日常监督工作进行完善,确保研会的高效、健康运转。报告制度是校研会的一项特色制度,以其系统完备的运作模式为研会的监督工作保驾护航。一是坚持报告内容的全面性。研会对各部门工作报告的内容高标准、严要求,各部门不仅要对这一时期以来的各项部门工作进行系统梳理,汇报完成情况和下一阶段的工作展望,更重要的是对在执行工作过程中出现的问题进行系统的总结和分析,并最终找出切实可行的改进措施,在今后的工作中重点落实,并据此监督各部门的工作改进情况。二是坚持报告时间的周期性。采取月度报告和大型活动报告相结合的报告制度,对于内部开展的各项工作每月一报、每事一报,根据各部门的报告情况形成校研究生会的整体报告。周期性的报告制度使得工作开展更为条理,各项活动有序推进,向着有序化、规范化、制度化的方向不断迈进。

坚持全面从严治会,建立述职评议制度。研究生会始终把从严治会作为改革发展的关键一招,建立完善述职评议制度是其中核心环节。述职评议是对研究生会全体成员的学期大考,必须首先让大家从思想态度上重视起来,将述职评议结果与职务晋升、评奖评优关联的制度性安排为促进思想观念转变的必要性举措。在评议会人员构成方面,除党委学生工作部及学校团委负责老师与会外,综合考虑班级、院系、年级、职务等方面因素严选合格的学生代表。评议会依次通过工作报告提交审议、负责人现场述职、评议会现场问询、评议会意见反馈、评议会集中讨论、评议会评价打分等六项程序,主席团成员及各部门负责人根据评议会评议情况对自身工作进行整改,每学年末评议会集中考察上一学期的整改情况并纳入考核。

明确服务同学角色定位,聚焦主责主业把好质量关

打造独特文体品牌,丰富学生校园活动。为丰富研究生群体的业余生活,研究生会文艺部、社会实践部和体育部积极开发校园活动。疫情期间,为了活跃校园线上生活,延续特色校园文化,研究生会文艺部和社会实践部组织开展了“宅家抗疫生活秀”“家乡美食”“宅家大厨”等创意视频制作活动,使得研究生在家隔离和自主学习的同时,用乐观向上的态度和创意的想法装点生活,充分展示了社科学子青春、向上的精神风貌。体育部在征集和调查研究生群体最喜爱日常运动项目的基础上,积极创新和增加了“人文之光”杯羽毛球赛,努力将校园文化建设工作推向新台阶的同时促进了师生之间、新老学生之间的交流协作。

疏通上下交流渠道,预防化解校园问题。研究生会各部门始终密切以同学们的需求为出发点展开工作,在各项工作推进的过程中善于采纳和接收同学们的意见建议,并在其基础上进行调查和提案以帮助学校各部门了解同学们的诉求。抗击新冠肺炎疫情期间,研究生会权益部密切关注疫情最为严重地区的同学们的日常生活和学习的状况以及2020届经济困难毕业生同学就业和毕业准备的各类情况。采取点对点、全覆盖的形式对相关学生的困难与诉求进行收集并致以慰问,及时形成了相关诉求报告向学校相关职能部门提交,使得校方得以了解学生们的各类诉求并作出反应,切实缓解或解决疫情期间同学们的困难和问题。开学伊始,针对疫情防控要求带来的不便问题,研究生会也积极收集学生诉求,并就有关事项形成提案、提出建议,交由学校审阅。在此期间通过这种方式,解决了一些学习生活中带来不便的问题,受到广大同学的一致好评。

开辟就业信息源头,聚焦求职精准规划。研究生会积极搭建信息交流平台,为同学们提供各类求职服务,通过管理的就业公众号“社科大就业”,及时发布招聘活动信息以及与求职就业相关资讯,有针对性地提供不同类型的求职信息,努力实现定向精准推送。同时,为了提升广大同学们的职场技能,积极举办以公务员求职为切入点举办经验交流会,以课程化培训的形式向参与活动的同学提供考公培训服务,并邀请中央部委、省直、基层等各层级公务员与大家进行面对面交流,拓宽了大家对于公务员的了解,促进备考经验的分享。最后,研究生会与学校就业办协作配合,搭建同学们就业诉求传达的有效渠道,多方位协助就业办开展各类培训会、宣讲会、招聘会等,为学校就业工作的精准、深入开展提供助力。

经验启示

研究生会改革必须坚定正确方向,把握讲政治和抓业务的辩证关系,齐抓并进,推动研究生会改革向纵深发展,要强化问题导向意识,深化制度建设、强化制度执行力,永葆改革强劲动力。

坚持理论学习和管理服务两手抓,两手硬。理论学习和管理服务是一件事,就是全心全意为同学服务的事。思想不彻底、态度不端正,就搞不好改革,就做不好服务同学的工作。在深入学习经典著作、习近平总书记的重要讲话、回信等精神的过程中,思想有了提高,态度得到了端正,就可以用昂扬奋斗的姿态投入到全心全意服务同学的实践之中,工作做好了,同学们满意了,研究生会开展工作自然有了号召力,就可以形成研究生会和广大同学之间良性互动。

强化问题导向意识,明确制度化解决思路。在党的领导和团的指导下,进一步明晰研究生会组织的基本定位和职能,以制度建设为重要抓手,理顺团学组织关系,充分发挥研究生会组织开展工作的积极性、创造性,着力提升研会内部组织力。要坚持问题导向深化改革,对照党的期望、团的要求和同学需求,着力解决目前的组织工作不够协同、部门自身建设有待加强、部门合作机制不够完善等突出问题,提高研究生会工作机制的规范性、工作模式的多样性、工作内容的时效性,坚持全盘推进与重点突破相结合,积极稳妥推进改革。

坚持好研究生会改革、改进永远在路上。学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面是广大同学的普遍需求和现实困难,也是研究生会践行全心全意为同学服务、强化制度保障的重要抓手。研究生会作为学校与学生之间的重要桥梁和枢纽,必须紧紧围绕学校的中心工作,坚持注重提高自身素质,始终关注新时代脉博、及时发现多元化需求,不断改革创新,明确角色定位,筑牢服务意识,多渠道、多方式、有计划、有目标地开展有效工作、发挥积极作用。

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