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山西大学学生会:牢记服务宗旨 当好桥梁和纽带

2019-09 -23 来源: 团务百科 平台

山西大学学生会作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学校党委的领导和团委的指导下,坚持把深化改革作为第一动力,把服务同学作为根本宗旨,在聚焦职能定位、发挥桥梁纽带作用等方面花大气力、下大决心,学生会组织面貌呈现更加蓬勃奋进的新气象。 

立足“回归”,牢记服务同学宗旨

全心全意为同学服务,是学生会的职责所系,更是宗旨所在。只有牢记服务宗旨,才能真正把学生会建设成为同学们想得起、找得到、靠得住的“自家人”组织。

一是聚焦定位“发力”。认真落实学校党委《关于推动学生会(研究生会)和学生社团深化改革的工作方案》,修订《山西大学学生会章程》,牢记学生会是在学校党委领导下的主要学生组织,是联系广大同学的桥梁和纽带,自觉坚持党的领导和团的指导,把学校党委的要求贯穿在建设和工作的各方面、全过程,及时向同学传达党的声音和主张,引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗中。

二是理论武装“补钙”。坚持把理论武装作为基础任务,组织校院两级学生会工作人员开展“听党话、跟党走”学习教育活动,通过举办《习近平的七年知青岁月》读书会,《习近平与大学生朋友们》分享会、《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》诵读传递活动等形式,认真学习习近平总书记关于教育的重要论述和关于青年工作的重要思想,引导大家从习近平总书记的“青春故事”中感悟青年学生的使命与担当。让“青年大学习”成为学生会的统一行动,平均参学率超过98.5%。

三是专项培训“提神”。依托“青马工程”全国研究培训基地,开设青年理论写作人才培训班暨习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组,聘请新华社记者、省内外高校专家学者等担任校外导师,探索“理论学习+写作训练+实践锻炼”的青年政治骨干培养模式,有效提升了学生会工作人员的政治素养和理论水平。

突出“育人”,注重服务同学成长

学生会紧紧围绕学校中心工作,积极发挥自身优势和作用,为广大同学实现德智体美劳全面发展搭建广阔舞台。

一是深入推进创新创业。组织举办以“创新挑战杯”竞赛、“渊智杯”创业大赛、“创客”大赛等为代表的校级精品赛事,组织同学参加“挑战杯”“创青春”等为代表的大学生创新创业重点赛事,不断激发广大同学创新创业热情。获得全国特等奖3项、一等奖11项、二等奖10项,省级奖项220多项,多次获得全国和山西省“挑战杯”优秀组织奖。

二是大力拓展实践活动。开展“青春兴晋”社会实践活动,校院两级学生会平均每年组织400支实践团队,分赴省内外开展形式多样的暑期“三下乡”社会实践活动,引导同学在社会中锻炼成长。开展“志愿青春”行动,组织招募884名志愿者,承担全国二青会开的志愿服务工作,累计服务时长超过18万小时。组织学生参与外交部山西省推介会、太原能源低碳发展论坛、铁路春暑运服务、太原市文明城市创建等大型志愿服务活动近万人次。组织2235名假期返乡团员青年参与所在社区(村)的新冠肺炎疫情防控工作,引导青年在奉献中增强社会责任感。

三是打造文化活动品牌。坚持“健康、活泼、高雅、时尚”的总基调,持续推进“高雅艺术进校园”活动,持续打造“青年与社会”辩论赛、“传承百年薪火,争当时代新人”主题征文、“山大之声”诗文朗诵大赛、“祝福祖国”百花奖文艺汇演、“团结杯”拔河比赛、校园“啦啦操”比赛、“希望杯”篮球赛、校园饮食文化节等各类精品活动。推动各学院学生会以“一院一品”项目建设为载体和引领,44个品牌团学主题活动促进了校园文化活动的百花齐放,推动了特色校园文化的发展和形成。

围绕“从严”,提升服务同学能力

学生会只有秉承高标准、严要求,才能功夫练到家,才能提升为同学服务的能力,才能让同学们满意、学校放心。

一是严格改革任务落实。强化学生会改革要求,学校党委明确各学院党委是院级学生会改革的责任主体,将其纳入年度目标责任考核体系,要求所有基层学院学生会在2020年底完成改革任务。强化精简瘦身的刚性要求,校级学生会将原本“10个常规部门+4个中心”的组织机构精简至8个,精简率为42.86%;将原有学生会人员规模从500+缩减至100-,精简率超过80%。通过“瘦身”,去除了过去臃肿的组织层级和人员规模,形成了人人有事干、人人想事干、人人找事干的全新局面。

二是严格工作制度执行。严格学代会工作制度,坚持每年年底召开校级学生代表大会,加大力度从基层一线和优秀青年产生学生代表,确保学生代表覆盖各年级、主要学生组织及学生主要社团,其中非各级学生组织骨干的学生代表占比超过70%。严格执行“两请示、两报告”制度,对于学代会召开的有关事项包括会议时间、地点,主要任务和议程,代表的资格条件、名额分配及产生办法,主席团成员候选人和主席候选人名单及简历,大会选举结果等,校学生会均要向学校党委和上级学联组织事前递交请示报告,学院学生会要向同级党委和校学生会请示报告。

三是严格成员学业要求。明确学生会工作人员“准入门槛”,除了严把政治关、能力关、作风关、群众关外,所有学生会工作人员的学习成绩综合测评都必须达到前30%。对于无法正常完成学业、考试不及格的人员,予以劝退、免职。第五十五届学生会主席团5名同学中,4名同学被推荐免试攻读硕士研究生,1名同学获评全国铁路向上向上好青年、1名同学入选全国大学生自强之星。他们成为同学们身边勤学、好学、乐学的榜样,学生会带动全校同学在学习上形成比学赶帮超的良好风气。

注重“协同”,改进服务同学方式

学生会既“接天线”,又“接地气”,通过不断改进服务方式,发挥好学校联系广大同学的桥梁和纽带作用。

一是突出上下联动。设立“校领导接待日”,搭建学生与校领导、职能部门面对沟通常态机制。推进学生代表列席校长办公会议常态化制度化,合理参与涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事务的决策、管理和评价工作。建立学代会提案反馈测评制度,对五十五次学生代表大会收到的87份有效提案和604条“吐槽”建议上报学校办公室,督促校内相关职能部门及时回应和解决,学生代表满意率达到95.7%。

二是强化内外互通。改变过去学生会“大一做干事、大二接部长、大三进主席团”的“内循环”现象,面向全校“海选”学生会工作人员和主席团成员,目前校学生会中有超过50%的工作人员来自基层学院学生会。通过人员合理流动,校院学生会之间的硬链接不断完善,“校会主议、院系主行、班级支撑”的联动格局初步形成,学生会工作的触角不再只局限在“内部”,有效实现工作重心下移,让更贴近同学的学院学生会、班级更好地发挥服务同学的作用

二是注重线上线下融合。充分运用网络新媒体和学校企业微信平台,加强“网上学生会”建设,实现信息扁平化传递。通过网络直播平台举办“青春筑梦 扬帆远航”毕业云晚会,点赞超过7.4万人次。设立新生线上咨询专栏,回复2020级本科生和研究生各类问题咨询6万多次。建立日常调研机制和学生舆情专门队伍,及时收集、广泛听取同学们关系切身利益和普遍诉求的问题,就网络授课、应届毕业生就业创业、英语四六级考试、学生公寓楼改造等热点事项,形成6份调研报告,3篇学情信息专报。及时通过线上线下平台,发布学校权威声音,传达学校工作部署和决策,努力促进学校和同学们的充分沟通和交流。

经验启示

一是必须突出政治性。政治性是学生会组织的灵魂,是第一位的本质属性。只有坚定不移听党话、跟党走,学生会组织才能健康发展,才能保证方向不移、导向不偏、取向不变。山西大学学生会在深化改革的过程中,始终坚持把党的领导放在第一位,自觉接受学校党委的领导和团委的指导,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,把广大同学紧密团结在党的周围,引导广大同学进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是必须体现针对性。坚持问题导向是深化学生会改革的鲜明特点。山西大学学生会在深化改革过程中,始终坚持奔着问题去,对着问题改,以自我革命的勇气,刀刃向内整治学生会工作中存在的顽瘴痼疾,从而进一步激发了组织活力,提高了组织动员力和战斗力,努力朝着建设更有朝气、更有人气、更接地气、形象清新的学生会组织迈进。

三是必须注重实效性。学生会改革不能自我感觉良好,必须将同学们“满意不满意,认可不认可”作为一切工作的评判标准。山西大学学生会在深化改革过程中,坚持全心全意为同学服务,从同学中来、到同学中去,想同学之所想,急同学之所急,解同学之所忧,把同学的满意度作为检验工作的标尺。现在的学生会,已经成为同学们想得起、找得到、靠得住的坚实力量和温暖家园。

四是必须发挥主动性。同学中蕴藏着极大的智慧和创造力。实践证明,凡是事关同学们切身利益的事情,同学们都给予强烈的关注、也都想积极参与。山西大学学生会在深化改革过程中,注重面向广大同学征求意见、听取建议,充分发挥同学主体地位,尊重同学首创精神,这样既能较好较快地实现改革目标,又能充分发挥全体同学的主动性、积极性、创造性,满足同学全面成长的需要,激发大家改革干事的激情和干劲。


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